قابلیت های مهندسان زن را معرفی می کنیم

گروه گزارش: در اواخر آبان امسال رئیس شورای مرکزی سازمان نظام مهندسی کشور طی حکمی، با اشاره به اهمیت موضوعات مرتبط با جامعه بانوان مهندس عضو سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور و ظرفیت قابل توجه این بخش از اعضای سازمان و لزوم ساماندهی هر چه بهتر جامعه مذکور و تسهیل فعالیت حرفه ای آنان خانم مهروش کاظمی را به سمت «مشاور رئیس سازمان در امور توانمندسازی بانوان مهندس فعال در عرصه حرفه ای» منصوب کرد. متعاقب این انتصاب، «کمیته توانمندسازی بانوان مهندس فعال در صنعت ساختمان» تشکیل و در 24 دیماه امسال نیز اولین جلسه این کمیته در محل ساختمان شورای مرکزی برگزار شد. در آن جلسه فعالیت های انجامیافته در سنوات گذشته مرور و چگونگی مدیریت حرفه ای بانوان مهندس در عرصه ساخت وساز و نیز شاخصه های فعالیت بانوان مهندس بر اساس قابلیت ها و فرصت ها بررسی شد. همه اینها بهانه ای شد تا به سراغ خانم کاظمی برویم و با وی در خصوص فعالیت های این کمیته گفتگو کنیم. پیام ساختمان: مبنای فعالیت های شورای مرکزی سازمان نظام مهندسی در خصوص بانوان مهندس چیست ؟ واقعیت قضیه این است که ما برای تحقق آنچه قدرالسهم مسئولیت ما در صنعت ساختمان از برنامه های توسعه ای کشور است باید تمام نیروی انسانی متخصص و دارای تحصیلات را به عرصه فعالیت بیاوریم. یعنی این وظیفه ماست تا از تمام توانمان برای تولید و پیشرفت در این بخش استفاده کنیم و نمیتوان و نباید از این امر غافل شد. از این نظر بخشی از جامعه مهندسی کشور بانوان مهندس هستند که باید در عرصه فعالیت های تخصصی کشور حضورداشته باشند. این اعتقاد همه ما در دوره پنجم و ششم شورای مرکزی است که هیچ تفاوتی بین یک مهندس زن دارای پروانه اشتغال با یک مهندس مرد دارای همان پروانه اشتغال وجود ندارد. پیام ساختمان: اگر این تفکر وجود داشت و دارد و امور مشورتی بانوان مفید بود چرا یک سال دچار وقفه شد؟ این سؤال برای خیلیها مطرح شده بود و من هم در جاهایی پاسخ داده ام که کارهایی که در دور گذشته شورای مرکزی انجام شد برای شروع این کار بود. بررسی عملکرد کمیسیون مشورتی دوره گذشته در شورا و دقت در شرایط حاکم و بازخوردی که از جامعه میگیریم ما را به اینجا رساند که قشری از نیروی متخصص و تحصیل کرده ما خیلی درگیر فعالیت در این صنعت نیستند. به حکم وظیفه باید علت را جویا میشدیم که چرا این اتفاق افتاده است. در دوره اول که تمرکز روی آسیب شناسی بود تا حدودی این کار انجام و دلایلی که ما نتوانسته ایم تمام نیروی انسانیمان را در جامعه به عرصه فعالیت بیاوریم بررسی و شناسایی شد. داده ها ما را به این نتیجه رساند که مهندسان ما اعم از زن و مرد به واسطه تخصص و تحصیلاتشان هیچ فرقی با هم ندارند. چرا که آزمون ورودی دانشگاه ها و دانشی که در دانشکده های فنی وجود دارد و به دانشجویان در تمام رشته های هفت گانه منتقل میشود برای هر دو جنس یکسان است. بعد از فراغت از تحصیل هم آزمون ورود به حرفه جهت اخذ پروانه اشتغال وجود دارد که باز برای همه یکسان است. ولی بررسیها نشان داد اشکال در جای دیگراست که موجب تفاوت حجم فعالیت بین بانوان مهندس دارای پروانه اشتغال با آقایان مهندس دارای همان پروانه اشتغال میشود. پیام ساختمان: اشکال چیست و در کجاست؟ اشکال در این است که جامعه مخاطب ما که برای ما قشر مهندسان، به اسم «جامعه کارفرمایی» شناخته میشود، به واسطه عقبه موضوع که به گذشته های خیلی دور برمیگردد، تفکری مبنی بر این دارد که خدمات و حرفه مهندسی مردانه است و به خاطر همین در مورد اخذ خدمات مهندسی از مهندسان مرد، شرطی شده اند. به طور عام این تفکر جامعه مخاطبان ماست گر چه قشری هم هستند که به این تفکرات اعتقادی ندارند و فرقی ندارد که خدمات را اعم از طراح و ناظر و غیره از چه جنسی از مهندسان دریافت کنند ولی اینها در اقلیت هستند و عمومیت ندارند. ما متوجه شدیم کاری که باید به حکم وظیفه انجام دهیم این است که کوتاهی یا عدم فعالیت و این ضعفی که در سیستم ما وجود داشته که نتوانسته ایم اشراف و آگاهی جامعه مخاطبمان را افزایش دهیم که هیچ فرقی در ارائه خدمات مهندسان مرد و زن وجود ندارد، جبران کنیم. میخواهیم برای جامعه کارفرمایی کار شناساندن توانایی و قابلیت های بانوان مهندس را انجام دهیم و این کاری است که تابه حال انجام نداده ایم. بعدازاین مرحله، اصل بر شایسته سالاری است و این حق برای کارفرما و کسی که خرید خدمات مهندسی میکند محفوظ است تا مهندسش را خودش انتخاب کند و با کسی کار کند که دوست دارد یا کسی که شایستگی و توان فنی بالاتری داشته باشد. پیام ساختمان: چرا اسم کمیته را «توانمندسازی بانوان مهندس» گذاشتید؟ «کمیسیون مشورتی بانوان» دوره قبل، بنا به مأموریتی که برای آن در نظر گرفته شده بود( چون کمیسیونی موضوعی در شروع کار فعالیت شورای مرکزی در این خصوص بود) بیشتر حالت بررسی و مشورت داشت. اصولاً شروع هر کاری همین طور است تا بتوان در قالب آن مأموریت، پروژه تعریف کرد. انصافاً کمیسیون مشورتی بانوان فکر و پیشنهاد خیلی خوبی بود که توسط آقای هاشمی، ریاست وقت سازمان بنای آن گذاشته شد. به نظرم مأموریت آن دوره تحقق پیدا کرد و در دوره جدید ماهیت این مجموعه بنا به مأموریتی که به آن محول شده خیلی قویتر شده است. این بار، کار در قالب کمیته راهبردی توانمندسازی بانوان مهندس است که طرح و حالت اجرایی قویتری نسبت به کمیسیون قبل دارد. یعنی در این مرحله اقتضا این بود که ماهیت آن حالت توانمندتر داشته باشد. پیام ساختمان: برنامه کاری کمیته چیست و تابه حال چه کرده اید؟ یکی از برنامه های ما تهیه بانک اطلاعاتی مهندسان است که البته در کل، ویژه خانم ها نیست. ما برای برنامه ریزیهای آتی، باید بانک اطلاعاتی جامع مهندسان کشور، شامل مشخصات، تواناییها و رزومه کاری آنها داشته باشیم تا بتوانیم برای مثلاً صدور خدمات فنی و مهندسی یا برای شناساندن آنان به جامعه به آن مراجعه کنیم و رزومه مهندسان و تواناییهایشان را ببینیم. تهیه چنین بانکی با توجه به آیتم هایش امری زمانبر است و ما برای آنکه برنامه هایمان را سریع تر اجرایی کنیم بخش مربوط به اطلاعات بانوان مهندس را در اولویت کار قرار داده ایم. در سایت شورای مرکزی برای مراجعه بانوان مهندس کل کشور و ثبت اطلاعاتشان فضایی در نظر گرفته شده تا بتوان از آن در برنامه ریزیها استفاده کرد. البته این کار در قالب بانک اطلاعاتی جامع مهندسان خواهد بود و نهایتاً با آن ادغام خواهد شد. پیام ساختمان: ظاهراً برگزاری همایشی هم در برنامه هایتان هست؟ تصمیم گرفته شد تا در روزهای 9 و 10 اردیبهشت سال آینده همایشی ملی با عنوان نقش بانوان مهندس ایرانی در صنعت ساختمان برگزار کنیم که محورهای آن به زودی اعلام خواهد شد. در ادامه هم همایشی بین المللی به منظور امکان شناخت و بهره مندی مهندسان ایرانی فعال در خارج از کشور خواهیم داشت ، در خصوص مسائل و مشکلاتی که داشته اند و بر آنها غلبه کرده اند و از این طریق میتوان به بانوان مهندسان و شناساندن قابلیت هایی که ما در داخل کشور داریم ، کمک کرد. پیام ساختمان: همایشی هم قرار است در استان کرمانشاه برای امور بانوان مهندس برگزار شود؟ در کمیسیون مشورتی قبلی برنامه ریزیهایی شده بود که خانم حیدریان و سازمان نظام مهندسی استان کرمانشاه زحمت کشیدند و همایشی را برنامه ریزی کرده اند و ان شاءالله در 14 اسفندماه برگزار خواهد شد.