لزوم شرکت در انتخابات نظام مهندسی

کد مطلب: 3290الهام صمد زاده: با نزدیک شدن به زمان برگزاری هفتمین دوره انتخابات هیئت مدیره سازمان های نظام مهندسی ساختمان استان ها، جامعه مهندسان حوزه صنعت ساختمان، خود را برای حضور گسترده و مؤثر در این انتخابات آماده مینمایند.گفتنی است حضور پرشور مهندسان در انتخابات هیئت مدیره نظام مهندسی ساختمان استان ها موجب بالندگی جامعه مهندسان خواهد شد. همان گونه که میدانیم برگزاری انتخابات مهم ترین رکن هر سازمانی به حساب میآید و شرکت در انتخابات نیز وظیفه تک تک مهندسان است، هرقدر حضور مهندسان در روز برگزاری هفتمین دوره انتخابات هیئت مدیره بیشتر باشد به همان میزان اعتبار و ارزش سازمان های نظام مهندسی ساختمان استان ها نیز ارتقاء خواهد یافت.باید توجه داشت که برگزاری انتخابات در سازمان های نظام مهندسی ساختمان استان ها، یک حرکت نمایشی نیست و پایه و اساس سازمان های مذکور بر انتخابات استوار است، چراکه سازمان های نظام مهندسی ساختمان استان ها، با نظر اعضای خود اداره میشود و بیتردید هرگونه انتخاباتی در سازمان با آینده جامعه مهندسان ارتباط مستقیم دارد.شایان ذکر است آنچه امروزه، سازمان های نظام مهندسی ساختمان استان ها به آن نیاز دارد، جستجوی راهکارهای علمی و نوینی است که بتواند در عملکرد و تثبیت جایگاه مهندسی در صنعت ساختمان سازی کشور چه در بخش خصوصی و یا دولتی مؤثر عمل نماید. ازاین رو با توجه به نزدیک شدن زمان برگزاری هفتمین دوره انتخابات نظام مهندسی ساختمان استان ها ضروری است که انجمن ها و تشکل های حرفه ای نیز در این انتخابات شرکت نمایند تا از این طریق بتوانیم آینده روشنی را برای جامعه مهندسان ترسیم نماییم.آنچه مسلم است،حضور حداکثری اعضا در انتخابات هیئت مدیره و رأی بالا آنها به داوطلب موردنظر خود علاوه بر اینکه میتواند سبب راه یافتن افراد کارآمد و شایسته در هیئت مدیره شود که همین امر خود دلیل بالا رفتن سطح انتظار اعضای سازمان از نمایندگان خود در هیئت مدیره شده که درنهایت منجر به تکاپوی هر چه بیشتر هیئت مدیره در راستای کار سازمانی و وظیفه قانونی خود خواهد شد.با استفاده از تجارب گذشته هیئت مدیره سازمان های نظام مهندسی ساختمان استان ها، به این مهم دست مییابیم که برای ارتقای کارآیی هیئت مدیره دوره جدید نیازمند، رهنمون های جدید و کارشناسی در این بخش هستیم، چراکه با توجه به عمر 20 ساله سازمان، دیگر زمان آزمون وخطا برای سازمان نظام مهندسی ساختمان استان ها مهیا نیست و حال انتظار میرود این سازمان برای اجرای هرچه بهتر قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان و همچنین در جهت رشد و شکوفایی این سازمان اقدامات مؤثری را انجام دهند.شایان ذکر است حضور افراد باتجربه در هیئت مدیره سازمان نظام مهندسی ساختمان استان ها،شاید یکی از مهم ترین شاخص های ارتقای کیفی سازمان موردبحث به حساب آید. چراکه با نگاهی گذرا به ادوار گذشته به این مهم دست مییابیم که در برخی از موارد تصمیمات خام و عجولانه برخی از اعضا هیئت مدیره تازه وارد لطمات جبران ناپذیری را بر پیکره سازمان های نظام مهندسی ساختمان استان ها برجای گذاشت، به گونه ای که متأسفانه برخی تصمیمات هیئت مدیره حتی در تضاد قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان بود و گاها باعث لکه دار شدن اعتبار سازمان شد و یا اینکه به خاطر خدشه دار کردن ماهیت، هیئت مدیره برخی اعضا حتی در جلسات حضور به هم نمیرساند تا تصمیمات را فاقد اعتبار نمایند. ازاین رو، روی کار آمدن افرادی که حداقل 10 سال سابقه کاری مفید و درخشان در کارنامه کاری خود داشته باشند، میتواند جنس تصمیمات هیئت مدیره را تغییر دهد چراکه تجربه نشان داده در هر دوره هیئت مدیره که افراد باسابقه به این کرسی راه یافتند سازمان نیز به رشد و شکوفایی رسیده است.گفتنی است، حضور داوطلبانی که منفعت جامعه مهندسان را به منفعت شخصی خود ترجیح میدهند شاید یکی دیگر از موارد لازم الاجرا برای این دوره به حساب آید چراکه تجارب گذشته مبین این موضوع است که برخی از افراد به خاطر حفظ منافع شخصی خود ماهیت سازمان را لکه دار کرده اند و منجر به بدبینی مردم به سازمان نظام مهندسی ساختمان نیز شده است.استقبال از داوطلبانی که برنامه های انتخاباتی مدون و قابل اجراتری نسبت به بقیه داوطلبان دارند به عنوان اعضای هیئت مدیره دوره هفتم، یکی دیگر از راهکارهای سلامت سازمان نظام مهندسی ساختمان است.چراکه حضور افرادی که برنامه های غیرقابل اجرا و دور از دسترس دارند تنها موجب سردرگمی و خروج سازمان از برنامه های اصلی خود میشود.یکی از مهم ترین شاخص های اعضای هیئت مدیره دوره جدید رعایت و اجرای صحیح قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان و همچنین اشراف کامل به این قانون است،چراکه متأسفانه در ادوار گذشته با بیتوجهی و عدول از قانون موجبات بدبینی بهره برداران نسبت به این سازمان فراهم شده و حال دیگر زمان آن رسیده است که سازمان نظام مهندسی ساختمان برای فرهنگ سازی و جلب اعتماد بهره برداران اقدامات مؤثری را انجام دهند. با بررسی هیئت مدیره های دوره های گذشته به این مهم دست مییابیم که قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان توسط اعضای هیئت مدیره به کالای لوکس تبدیل شده و گاها توسط همین افراد خریدوفروش میشد و یا در برخی موارد از قانون موجود تفاسیر متعددی به عمل میآمد که موجب عدم کارآیی این قانون شده بود.شاید یکی از مهم ترین معایب هیئت مدیره دوره گذشته عدم آشنایی برخی اعضای هیئت مدیره با قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان بود به گونه ای که حتی در برخی صراحتاً از مواد قانونی نیز اظهار بیاطلاعی مینمودند و تنها از کتاب قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان برای تزیین اتاق کار خود استفاده میکردند و حتی به صورت موردی نیز به سراغ این کتاب راهنمای سازمان نمیرفتند لذا امید میرود در دوره پیش رو، میزان آشنایی و اطلاعات اعضای هیئت مدیره نسبت به قانون موجود افزایش یابد.رعایت اخلاق مهندسی به خصوص از جانب اعضای هیئت مدیره یک اصل به حساب میآید چراکه ادامه حیات سازمان بدون رکن ارزشی و پارامترهای مشخص حرفه ای غیرممکن است و باعث کرامت سازمان های نظام مهندسی ساختمان استان ها خواهد شد. حضور افرادی که موجب اعتبار سازمان شود خود یک گام اساسی برای ارتقای جامعه مهندسی میشود چراکه متأسفانه برخی از افراد در ادوار گذشته نه تنها اعتباری به سازمان نظام مهندسی اعطا نکرده اند بلکه بعضاً اعتبار این سازمان را نیز لکه دار نموده اند. یا اینکه با کسب اعتبار از سازمان مذکور تنها پله های ترقی را سپری نموده اند و به سازمان تنها به چشم سکوی ترقی نگاه کرده اند.درنهایت انتظار میرود با روی کار آمدن هیئت مدیره دوره هفتم،تنش ها و چالش های پیش روی سازمان نظام مهندسی ساختمان به حداقل برسد و برخی از جناح ها و ائتلاف هایی که به هر دلیل به هیئت مدیره راه نیافته اند از هر فرصتی به خصوص در مجامع عمومی استان ها به جای ایجاد درگیری با همسو شدن افراد منتخب سعی در رشد و شکوفایی سازمان نظام مهندسی داشته باشند.