نبود مدیریت منسجم در سازمان میراث فرهنگی قابل تامل است/ باید از کشورهای موفق الگو بگیریم
سیدعلی طاهری، سخنگوی کمیسیون فرهنگی مجلس با بیان اینکه عدم ثبات مدیریت تاکنون لطمه های زیادی به سازمان میراث فرهنگی و گردشگری وارد کرده است ، به پیام ساختمان گفت: عمر کوتاه مدیریت در سازمان میراث فرهنگی و گردشگری معضلی است که هر از چند گاهی این سازمان را از مسیر اصلی خود دور کرده و مجال بهبود اوضاع را از آن می گیرد.
سیدعلی طاهری، سخنگوی کمیسیون فرهنگی مجلس
با بیان اینکه عدم ثبات مدیریت تاکنون لطمه های زیادی به سازمان میراث فرهنگی و گردشگری
وارد کرده است ، به پیام
ساختمان گفت: عمر کوتاه مدیریت در سازمان میراث فرهنگی و گردشگری معضلی است که هر از
چند گاهی این سازمان را از مسیر اصلی خود دور کرده و مجال بهبود اوضاع را از آن می گیرد.
نماینده مردم گرگان و آق قلا در مجلس نهم٬ با تاکید بر اینکه
نبود مدیریت منسجم در سازمان میراث فرهنگی و گردشگری از سال 88 تاکنون جای تأمل دارد٬ می افزاید: باید
با اتخاذ تدابیری مناسب از تزلزل در مدیریت در این سازمان بکاهیم تا بتوان به تحقق
اهداف آن امید داشت.
سخنگوی کمیسیون فرهنگی مجلس در پاسخ به
این سؤال پیام ساختمان که آیا این تزلزل به انتخاب نامناسب مدیران و سکانداران این
سازمان بر نمی گردد، گفت: اگرچه ما درکشورمان صاحب تجربه و دانش آموخته در زمینه میراث
فرهنگی و گردشگری کم نداریم اما کار سازمان، کار مدیریتی است .
طاهری با بیان این مطلب که متأسفانه
وضعیت کنونی میراث فرهنگی به وابستگی به منابع فسیلی برمی گردد گفت: ما باید از
کشورهای موفق الگو بگیریم و راهکارهایی برای این صنعت پردرآمد داشته باشیم .
وی در پاسخ به این سؤال که به نظر شما زودبازده ترین
راهکار برای تقویت میراث فرهنگی چیست، گفت: برگزاری نمایشگاه های بومی ، محلی و منطقه ای
با نهایت توانمندی ،تلاش صدا و سیما و رسانه ها در شناسایی نقاط مثبت گردشگری و صنایع دستی
کشور می تواند بازده مثبت برای این عرصه داشته باشد .
طاهری با اشاره به انتخاب مسعود سلطانی
فر برای تصدی ریاست سازمان میراث فرهنگی و گردشگری٬ خاطرنشان کرد:
باید مدتی از ریاست و مدیریت وی بر این سازمان بگذرد تا بتوان در مورد نحوه مدیریت وی اظهارنظر
کرد.
انتهای خبر/پیام ساختمان
این مطلب را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید :