ما چند نفر

مجموعه تلویزیونی ما چند نفر ماجرای چند مهندس جوان و معمار ساختمان را روایت می کند که با هم شرکت ساختمانی تأسیس می کنند. مازیار، رضا، آریا و سهراب با هم دست به این شراکت می زنند اما مازیار با گرفتن رشوه از کارفرما نقشه ساختمان را به دلخواه کارفرما تغییر می دهد و به خاطر این کار پروانه شرکت باطل می شود. سهراب، تخلف مازیار و دیباج را به شهرداری گزارش می کند و در نتیجه ساختمان دیباج مهر و موم می شود؛ اما سهراب که خود مهندس ناظر ساختمان و به نوعی مسئول اصلی این تخلف به حساب می آید متهم می شود و به زندان می افتد. با انحلال شرکت هریک از اعضا به دنبال علایق خود می روند و ماجرای زندگی این چهار جوان به همین منوال در این مجموعه تلویزیونی ادامه می یابد. در این فیلم، موضوع مهم وجدان کاری و انجام وظایف و مسئولیت های حرفه ای مهندسان راه و ساختمان و یا معماران نیست، زیرا بدیهی است که هر کس در هر صنف یا شغلی که بر عهده دارد باید تعهد کاری و مسئولیت آن شغل یا نقش اجتماعی را بپذیرد؛ اما در مورد مشاغلی مانند مهندسی ساختمان، ناظران ساخت وساز و معماران، این تعهد کاری، وجدان حرفه ای و مسئولیت پذیری اهمیت دوچندانی پیدا می کند چراکه قصور و اهمال در انجام وظایف حرفه ای این صنوف، نمود بیرونی بارز و برجسته ای پیدا می کند. کافی است به خاکبرداری های غیراصولی و ریزش آوار ناشی از عملکرد ضعیف برخی مهندسان ناظر که در رسانه ها نیز بازتاب دارند نگاه کنیم. در این حوزه نیز درست مانند حوزه پزشکی، اهمال در انجام وظایف، اثرات مخربی بر زندگی و جان افراد می گذارد. اصطلاح پزشک خوب یا مهندس خوب در هریک از این دو حوزه، مربوط به اهمیت همین موضوع است. مهندسان ساختمان، طراحان، معماران و ناظران ساخت وساز در قبال سلامت بهره برداران از ساختمان ها مسئولیت دارند. علاوه بر اهمیت این موضوع، صاحبان این صنوف، صیانت از سرمایه های ملی را که بخشی از آن بناها و ساختمان ها هستند نیز بر عهده دارند. متأسفانه عده محدودی از صنف مهندسان ساختمان و معماران گاه بدون توجه به مسئولیت سنگینی که بر دوش گرفته اند، نسبت به انجام وظیفه خود کوتاهی می کنند و علاوه بر اینکه آینده شغلی خود را به خطر می اندازند، موجب کاهش اعتماد عمومی نسبت به فعالیت این گروه نیز می شوند. برای رفع این معضل چه باید کرد؟ حداقل می توان 4 موضوع مهم را در رفع این معضل موردتوجه قرار داد: اول؛ توجه سازماندهی شده به رشد اخلاق مهندسی و پایبندی به ارزش های این حرفه دوم؛ ایجاد رویکردی مسئولانه و پاسخگو در حفظ و صیانت از بناها و ساختمان ها که سرمایه ملی هر کشوری هستند. سوم؛ رعایت حقوق حرفه ای ها، به صورتی که مهندسان ساختمان یا معماران در انجام مسئولیت های خود، حقوق همکاران دیگر خود را ضایع نکنند. چهارم؛ ارتقای منزلت حرفه ای شاغلان این صنوف به گونه ای که جایگاه این حرفه در جامعه بالا باقی بماند. برای دستیابی به این موارد می بایست اتاق فکر ی در نهادهای ذی ربط مسکن و ساختمان به صورت دائمی و فعال تشکیل و تصمیمات لازم در این حوزه اتخاذ شود؛ مثلا در مورد افراد حقیقی می توان حاصل فعالیت اشخاص را در این صنف، اعم از فعالان حوزه طراحی، ساخت یا نظارت، در قالب شناسنامه فنی ارزیابی کرد. یا در مورد شرکت های حقوقی مرتبط با ساخت وساز می توان به تعریفی از رتبه بندی رسید که نوعی اعتبارنامه برای آن شرکت و عاملی مهم در ارزیابی شرکت برای واگذاری پروژه های بعدی به حساب آید. امروزه با رشد بی سابقه ساخت وساز در جوامع که ضرورت زندگی امروز است، نیاز به تعریف همه جانبه از عبارت مهندس خوب احساس می شود. این خوب بودن ناظر به رعایت اخلاق مهندسی و حرفه ای است که باید به طور مرتب توسط نهادهای مرتبط رصد و پایش شود. در این راستا، برگزاری دوره های آموزشی متناسب با تخصص مهندسان این صنف الزامی به نظر می رسد.