شما اخلاق حرفه ای را نقض کردید

مهدی مؤذن پس از 15 سال استعفای خود را از ریاست سازمان نظام کاردانی ساختمان استان تهران اعلام نمود که خبر آن در نشریه مورخ 7/12/95 پیام ساختمان درج شد و پس ازآن منوچهر شیبانی، مدیرکل دفتر سازمان های مهندسی و تشکل های حرفه ای جوابیه این استعفا را ارسال کرد که در نشریه مورخ 14/12/95 درج شد. در این شماره رئیس مستعفی سازمان نظام کاردانی ساختمان استان تهران به اظهارات این مسئول وزارت راه و شهرسازی این گونه پاسخ داده است: مدیرکل دفتر سازمان های مهندسی و تشکل های حرفه ای که دفتر خود را مروج اخلاق حرفه ای در صنعت ساختمان و بخشی از افتخارات خود را در تدوین و ابلاغ آئین نامه اخلاق حرفه ای می داند، متأسفانه در مقاله مذکور با پا گذاردن روی اصول اخلاقی و برای فرار از پاسخ دادن به سؤالاتی که اینجانب در متن استعفای خود مطرح نموده ام و هم چنین هشداری که نسبت به اضمحلال تدریجی سازمان های نظام کاردانی و کاردان های فنی داده ام ، اقدام به لفاظی و هتاکی نموده و نامه ای را که بیشتر به متن انشا شباهت دارد تنظیم و به چاپ رسانیده است. لذا با استعانت از خداوند متعال و آقا امام زمان (عج) و با درود به روان پاک بنیان گذار جمهوری اسلامی ایران و سلام و تحیت به پیشگاه رهبر معظم انقلاب، هم چنین با کسب اجازه از مقام عالی وزارت و پوزش از معاونت فرهیخته امور مسکن و ساختمان و سایر مدیران زحمتکش وزارت راه و شهرسازی ضمن پاسخ گویی به بخشی از ابهاماتی که ایشان مطرح کرده اند، به لحاظ مسئولیتی که به مدت 44 سال در حوزه صنعت ساختمان داشته ام نسبت به واکاوی مشکلات پیش روی صنعت ساختمان که با عدم به کارگیری کاردان های فنی به وجود آمده اقدام خواهم کرد. مؤذن ادامه می دهد: جناب آقای دکتر شیبانی، جنابعالی زمینه استعفای مدیری را فراهم کردید که 32 سال در اداره مهندسی بانک رفاه زحمت کشیده و در آن حوزه حداقل 200 پروژه اجرایی را در سراسر کشور به سرانجام رسانیده و پس از ترک افتخارآمیز بانک رفاه و با به کارگیری تجربیات حاصله، 15 سال مسئولیت سازمان نظام کاردانی ساختمان استان تهران و توأماً 6 سال مسئولیت شورای مرکزی سازمان را به عهده داشته است و به نظر می رسد در نظام های مهندسی و کاردانی کشور تنها فردی هستم که 21 سال مسئولیت مدیریت در این حوزه داشته و همواره جهت استیفای حقوق اعضای سازمان و مقاوم سازی ساختمان ها با 4 مدیر در دوره های مختلف آن دفتر که آخرین ایشان، جنابعالی باشید بحث و تبادل نظر و حتی چالش داشته و به خوبی با مسائلی که در آن دفتر مانع رفع مشکلات کاردان ها می شود آشنا هستم. کارنامه فعالیت اینجانب همان گونه که اشاره شد کاملاً مدون و افتخارآمیز بوده و پس از انتشار استعفای اینجانب و درج هم زمان آن در بیش از 70 سایت خبری کشور، پیام هایی واصل شد که نشان داد زحمت کشیدن در این صنعت نزد خدای متعال و دلسوزان صنعت، نادیده گرفته نمی شود و با الطاف بعضی مسئولین و فرهیختگان صنعت ساختمان تا حدی خستگی از تنم خارج شد. آقای دکتر اینجانب عاشق حوزه کاردانی بوده و 44 سال به عنوان کاردان فنی در وسیع ترین حوزه ها تلاش کرده ام که به مسئولین ذی ربط اثبات کنم کاردان فنی می تواند مدیر و مدبر باشد تا شاید دست از مدرک گرایی صرف برداشته شود و در این راستا سازمان استان تهران را باتدبیر و زحمات زیاد ظرف این سال ها از صفر مطلق و بدون کمک آن دفتر به جایی رسانیده ام که امروز تلالو حضور آن تبدیل به دغدغه شده و دائماً در برخی محافل ازجمله کارشناسان دفتر جنابعالی، بحث کوچک سازی سازمان استان تهران را مطرح می کنند. همان طور که می دانید اخذ درجات بالاتر در حوزه مهندسی ساختمان به خصوص اخذ درجه دکترا از کشورهای تازه استقلال یافته بلوک شرق، بسیار سهل و آسان بوده و افرادی که با این عناوین مناصبی را در صنعت ساختمان اشغال می کنند، صدمات زیادی به آینده صنعت ساختمان می زنند، اما جناب آقای دکتر شیبانی خوب است بدانید مهندس خان پور، مدیرکل اسبق آموزش فنی و حرفه ای استان تهران در سال 93 در سخنرانی خود در همایش صنعتی سازی ساختمان در سالن همایش های جزیره کیش اینجانب را شایسته دریافت دکترای مهارتی افتخاری عنوان کردند و همان گونه که مطلعید جز با احراز شایستگی این عنوان به کسی اطلاق نمی شود. با توجه به تلاشی که به عمل آمده تا از اینجانب چهره مخدوشی ارائه شود، اجازه دهید مواردی از شکوه کار اینجانب و نظام کاردانی استان تهران که شمارا وادار به تحسین کرده به شرح زیر یادآوری کنم: 1- جنابعالی در سال 90 که در جلسه شورای مشاوران سازمان با حضور (دکتر ساعد سمیعی دکتر خاکی مهندس شیروان بیگی دکتر صبری دکتر نصرآبادی دکتر غفارپور مهندس مقصودی جناب آقای مهندس درود و ....) در دفتر سازمان استان تهران تشکیل شده بود، شرکت کرده، ضمن اظهار شگفتی از حضور این اساتید و فرهیختگان صنعت ساختمان در سازمان استان تهران، پیشنهاد دادید همان گونه که مهندسان از واژه ( مهندسی) قبل از نام خود استفاده می نمایند ، کاردان های فنی نیز از واژه ( کاردان) قبل از ذکر نام خود استفاده کنند. 2- خاطر مبارک باشد در برگزاری سومین همایش صنعتی سازی ساختمان که در سال 94 توسط این سازمان در سالن همایش های جزیره کیش برگزار شد و جنابعالی، خانواده و همکاران محترمتان قدم روی چشم ما گذارده و مهمان سازمان بودید، مدیریت برگزاری همایش و شیوه اجرا و محتوای مطالب مطروحه در همایش مذکور آن چنان جنابعالی را مجذوب خود کرد که حوزه تأثیرگذاری آن را بسیار مفید قلمداد کرده، از قدرت اجرایی سازمان استان تهران که می تواند 2000 کیلومتر آن طرف تر همایش باشکوهی را برگزار کند، تقدیر کردید. همان جا تصمیم گرفتید در سال 95 همایش مذکور با همان ویژگی ها و مضامین به صورت مشترک توسط این سازمان و آن دفتر، با مدیریت اینجانب در جزیره کیش برگزار شود و همان زمان دکتر خلوتی را که از سخنرانان همایش بودند، به عنوان دبیر علمی همایش انتخاب کردید. در سال 95 همایش مذکور با همان شکوه به صورت مستقل توسط این سازمان برگزار شد، لیکن جنابعالی که سمت وسوی عتاب با اینجانب را در پیش گرفته بودید وعده خود را فراموش کردید. چه زیبا فرمودند: نداند به جز ذات پروردگار که فردا چه آید سر روزگار لازم به ذکر است در سال 92 که دکتر هوایی، مهندس شاهرخی، کلیه معاونین و اکثر کارشناسان آن دفتر و دفتر مقررات ملی ساختمان افتخار داده و میهمان همایش سازمان استان تهران در جزیره کیش بودند نیز این تحسین و تشویق را به اینجانب اظهار کرده بودند. 3- البته تشخیص شما و همکارانتان درست بود، زیرا در همایش آموزش و ارتقای معماران تجربی که توسط این سازمان در مورخ 3/9/90 در سالن همایش های بین المللی برج میلاد برگزار شد، مهندس صومعلو معاون محترم وقت امور مسکن و ساختمان وزارت متبوع که به شدت تحت الشعاع نظم و انضباط برگزاری و ویژگی های آموزنده و بسیار مطلوب همایش قرارگرفته بود فرمودند: ای کاش جناب وزیر (مهندس نیکزاد) گرفتار کارها نبودند و تشریف می آوردند و شکوه کار شمارا از نزدیک مشاهده می کردند، هم چنین مدیران وقت مسکن و شهرسازی استان تهران فرمودند ویژگی های برگزاری این همایش از حد ملی و کشوری فراتر بوده و حداقل در سطح خاورمیانه اجرا شد. خاطرنشان می گردد همایش مذکور با حضور مهندس صومعلو، معاون وقت وزیر و مدیران و معاونین و کارشناسان دفتر امور مقررات ملی ساختمان و دفتر تشکل های حرفه ای و بعضی اساتید و روسای دانشگاه ها ، مدیریت سازمان مدیریت بحران استان تهران و مدیریت سازمان شهرداری ها و بسیاری از کارشناسان حوزه صنعت ساختمان و با حضور 1200 نفر معماران تجربی که توسط سازمان آموزش دیده بودند برگزار شد. 4- و بازهم از افتخارات ثبت شده اینجانب، فرمایش دکتر مظاهریان معاونت فرهیخته امور مسکن و ساختمان می باشد که در اسفندماه 93 در بازدید حوزه انتخاباتی مستقر در دفتر سازمان و با حضور خبرنگاران فرمودند به جهت تلاش وافر در دفاع از کاردان های فنی ( آقای مؤذن پدر معنوی کاردان های فنی کشور هستند.) 5- نهایتاً فرمایش جنابعالی که بارها در حضور دوستان ضمن تقدیر از شیوه مدیریت و مطرح کردن شایستگی های اینجانب، جایگاه مرا در نقاط رفیع صنعت ساختمان عنوان فرموده اید ، البته شما حق داشتید، چون خوب می دانید که سازمان استان تهران ظرف 15 سال گذشته با توکل به خدا و تلاش به عمل آمده و حداقل روزانه 12 ساعت حضور این جانب در سازمان و بدون حمایت آن دفتر از صفر مطلق به جایگاه ارزشمند و تأثیرگذار فعلی رسیده است و هم اکنون با ارائه نقطه نظرات کارشناسی به یکی از قطب های معتبر کارشناسی در صنعت ساختمان تبدیل شده و ظرف سال های گذشته تاکنون هزاران مورد نقطه نظرات کارشناسی اینجانب در رابطه با صیانت از جایگاه اعضای سازمان و دفاع از حقوق حرفه ای کاردان های فنی و معماران تجربی و هم چنین تلاش در جهت ارتقای کیفیت ساخت وساز در جراید - رسانه ها - سایت های خبری - رادیو و تلویزیون درج و پخش شده که در جای خود موجب وجد جنابعالی نیز شده است. رئیس سازمان نظام کاردانی ساختمان استان تهران می افزاید: جناب آقای دکتر شیبانی مایلید مقایسه ای بین حوزه مدیریت جنابعالی و حوزه مدیریت اینجانب به عمل آوریم: (البته میدانیم که قیاس مع الفارق می باشد) جنابعالی یک مدیر دولتی بوده و به جهت حوزه مدیریت خود امکانات خاصی در اختیاردارید و بدون اینکه دغدغه تأمین حقوق و مزایای کارکنان را داشته باشید، زبده ترین افراد تحت عنوان معاونین و مشاورین و کارشناسان جهت تسهیل امور مدیریت جنابعالی به کار می گیرید. وقتی تدبیر، اندیشه و تفکر می نمایید به هیچ وجه نگران پرداخت اجاره بهای دفتر نیستید و به تنها چیزی که فکر نمی کنید قطع کردن انشعابات دفترتان جهت عدم پرداخت هزینه های مربوطه می باشد. اما این بنده حقیر سازمانی را اداره کرده ام که تنها با یک صندلی و یک مترمربع مکان، فعالیتش را آغاز کرده و با تلاش شبانه روزی، امروز در 450 مترمربع فضای اداری و آموزشی با کلیه تجهیزات و امکانات مدرن و حداقل 20 دستگاه کامپیوتر روی میز کارکنان سازمان، مستقرشده که شامل حدود 20 نفر کارکنان دائم و 45 نفر حقوق بگیران ازجمله اعضای هیئت رئیسه - اعضای هیئت مدیره کارکنان دفتری اساتید و غیره می باشند. هرروز دغدغه این را داشتم که هزینه های اجاره مالیات حق بیمه کارکنان حقوق کارکنان هزینه انشعابات و غیره را چگونه پرداخت نمایم و همه این ها در شرایطی است که آن دفتر تاکنون نتوانسته موانع حضور اعضای سازمان در پروژه های اجرایی را برطرف نماید که معنای آن این است که اعضای سازمان حتی نسبت به پرداخت حق عضویت خود تمایلی نداشتند و برای تأمین هزینه های مربوطه هرروز در پایان وقت اداری دست به دعا برمی داشتم که خدایا ، ای کاش امروز اعضای بیشتری به سازمان مراجعه و بدهی را پرداخت کرده باشند و با تشویش از همکاران امور مالی وضعیت نقدینگی را سؤال می کردم که خدا کند چک های صادره برگشت نخورد. البته این بخشی از فعالیت و دغدغه های اینجانب در دفتر سازمان بوده و استقرار و نهادینه کردن حوزه آموزشی برای معماران تجربی ظرف 10 سال گذشته یکی از دستاوردهای مدیریتی اینجانب می باشد و باافتخار امروز اعلام می کنم که تجربه مدیریت بر حدود 000/000/1 نفر ساعت کلاس برای سازمان به دست آمده و بیش از 000/30 نفر از معماران تجربی و کاردان های فنی در قالب بیش از 1200 کلاس جهت ارتقای تجارب فنی خود کلاس های آموزشی را گذرانده اند که تأثیر به سزایی در ارتقای کیفیت ساخت وساز داشته است و همواره در ابتدای هرماه لیست حاوی اطلاعات درس و کلاس با درج نام استاد، ناظر و بازرس کلاس و همچنین زمان آزمون تنظیم و جهت استحضار مدیران محترم دفتر مقررات ملی ساختمان و اداره کل راه و شهرسازی استان تهران ارسال شده است. ( جنابعالی به خوبی به مفهوم و اهمیت آمارهای فوق واقفید.) و اما کار به اینجا ختم نمی شود و مدیریت بر کلیه واحدهای اداری سازمان و نظارت بر حسن انجام امور و تربیت مدیران میانی نیز به عهده اینجانب می باشد و در ابعاد وسیع تر و فرادستی باید از استراتژی های کلان سازمان دفاع نمایم پی گیری حقوق حرفه ای اعضای سازمان با شرکت در جلسات آن وزارت خانه نظام مهندسی شورای مرکزی و سایر نهادها دفع هجمه هایی که نوعاً توسط بعضی نهادها به سمت سازمان وجود داشته رایزنی با مسئولان شهرداری بنیاد مسکن آن دفتر جهت به کارگیری اعضای سازمان و ارجاع کار به ایشان - ایجاد تعامل مطلوب با اصحاب رسانه و ایجاد و راهبری واحد ارتباطات و هم چنین روابط عمومی سازمان که نقش مهمی در اثبات موجودیت سازمان و حوزه تأثیرگذاری سازمان داشته اند. اینک جناب آقای دکتر شیبانی با مراجعه به وجدان خود فکر کنید آیا کار شما و حوزه مدیریت شما مشکل تر و پراسترس تر است و یا حوزه مدیریت و وظایفی که من انجام داده ام؟ به قول یکی از اعضای سازمان که می گفت در آن طرف دنیا در کشور فرانسه موسسه پژوهشی پی به تأثیر خدمات مدیریتی شما برده و دعوت نموده که بروید و جایزه تعالی و مدیریت را بگیرید و در کنار خودمان بعضی از مدیران قادر نیستند این شایستگی ها را تشخیص بدهند. جایزه ای که قبلاً در کشور ما به مؤسساتی از قبیل ( ایران ایر ایران خودرو بانک صنعت و معدن شرکت پتروشیمی و .... ) تعلق گرفته است . و بازهم جالب تر اینکه شما شاخصه های برتر مدیریت اینجانب را از قبیل تهیه اتومبیل برای سازمان که در اختیار مدیر نیز می باشد و استخدام راننده و منشی را که حکایت از شایستگی و لیاقت مدیر سازمان دارد را مذموم تلقی نموده اید و آن ها را به عنوان سوء مدیریت مدیر سازمان تلقی می نمایید ، حال باید پرسید که اگر این شرایط برای حوزه مهندسین کشور باشد دلیل شایستگی ایشان می باشد و چنانچه متعلق به حوزه کاردان ها باشد توسط جنابعالی حرکتی ناشایست تلقی می گردد . جناب آقای دکتر شیبانی مطمئن باشید که مشکلات صنعت ساختمان که تاکنون حل نشده نیز ناشی از همین نوع نگاه تبعیض آلود می باشد. آری برادر عزیز برای پی بردن به ریشه مشکلات به دوردست ها نگاه نکنیم بلکه لازم است نوع نگاه خود را اصلاح نماییم. ذکر خاطره ای را مناسب دیدم در سال های قبل وقتی دکتر هوایی مدیر اسبق دفتر امور مقررات ملی ساختمان آرم سازمان را روی اتومبیل سازمان دید با خوشحالی زائدالوصفی این موفقیت را به اینجانب تبریک گفت و جنابعالی به عنوان یک نکته منفی مطرح می فرمایید. البته علیرغم اینکه می دانم شما ناراحت می شوید ولی بگذارید بگویم نکته اصلی که از چشم جنابعالی مغفول باقی مانده این است که چند روز پیش که اینجانب درخواست جنابعالی را که فرموده بودید باید کناره گیری کنم را پذیرفته و استعفا داده و جل وپلاسم را جمع کرده و راهی خانه شدم، اگر لطف همکاران نبود باید با تاکسی به منزل می آمدم و امروز که با لطف شما به خاطر از دست دادن شغل و مسئولیتم خانه نشین شده ام خودم را با سر زدن به بنگاه های املاک مشغول نموده ام، به جهت اینکه در تمام این 15 سال هیچ گونه فعالیت دیگری نداشته ام هم اکنون با 10 ماه مطالبات حقوق از سازمان قدرت پرداخت اجاره بهای منزل را نداشته و باید جای کوچک تری را اجاره کنم. جناب آقای شیبانی ظاهراً دوستان این نکته را که شاید به لحاظ اخلاقی حائز اهمیت باشد به عرض جنابعالی نرسانده اند. با توجه به رکود اقتصادی حاکم بر جامعه و عدم اشتغال کاردان های فنی ، لذا حق عضویت ایشان پرداخت نشده و به لحاظ منابع اقتصادی در سال 95 سال بسیار سختی برای سازمان بوده است و لزوماً هم اکنون 4 ماه حقوق کارکنان پرداخت نشده است و لذا به جهت همراهی با همکاران و ایجاد روحیه مثبت برای کارکنان اینجانب علیرغم نیاز شدید مالی 10 ماه حقوق خود را از سازمان دریافت نکرده ام. ( البته عنوان کردن اجاره نشینی برای بعضی از مدیران ما ژست مدیریتی تلقی می گردد، لیکن سال هاست که همه همکاران بنده اطلاع دارند که اینجانب پس از 44 سال اشتغال تمام وقت در صنعت ساختمان فاقد اتومبیل و مسکن می باشم. ) 6- در سال 87 که موسسه آموزشی سیمیا برای ترغیب کاردان ها به ادامه تحصیل و اینکه مهندس بشوند، تصویر یک گوجه فرنگی کال را چاپ کرد و کاردان ها را به آن تشبیه کرده بود ، جنابعالی به خاطر دارید که اینجانب به جهت حفظ حرمت کاردان ها در چهارچوب وظیفه ای که داشتم چه دفاع سختی از حریم کاردان های فنی انجام دادم و با ارسال نامه شماره 1635/ ک / 87 مورخ 16/10/87 ضمن متوقف کردن چاپ آگهی مذکور از وزرای وزارت های مسکن و شهرسازی علوم، تحقیقات و فناوری فرهنگ و ارشاد اسلامی درخواست کردم ضمن تعیین تکلیف حریم و جایگاه کاردان های فنی ، چاپ این گونه آگهی ها را که باهدف کسب درآمد بیشتر توسط بعضی مؤسسات فرصت طلب انجام می شود متوقف کنند به نحوی که جنابعالی تا همین یک سال پیش در بعضی از محافل این جدیت و شهامت اینجانب در دفاع از کاردان های فنی را تحسین و عرق و تعصب کاری مرا تمجید می کردید. جناب آقای دکتر شیبانی اخلاق حرفه ای یعنی همین که در حوزه مسئولیتی که پذیرفته ایم جانانه تلاش کنیم و در این مسیر ضمن حفظ حریم ها ، تعارفات را کنار بگذاریم و در چهارچوب مسئولیت محوله وظایف خود را انجام دهیم. اما به شما یادآوری می کنم اینجانب با تأسی به آموزه های دینی و با الهام از سیره سرور و سالار شهیدان و هم چنین فرمایشات رهبر فرزانه انقلاب ، شجاعت و آزادگی را جهت تحقق اهداف و آرمان های سازمان و صنعت ساختمان آموخته ام و اینک که پس از 44 سال تلاش در صنعت ساختمان امروز مجبور به استعفا و خانه نشینی شده ام ( دلایل و مستندات استعفا در متن استعفا درج شده) لیکن همواره پیگیر دلایل عدم به کارگیری کاردان های فنی و معماران تجربی و دلایل عدم رفع موانع فعالیت ایشان به خصوص مفاد تبصره 2 ماده 12 آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی که بر اساس آن (هر جا مهندس باشد کاردان فنی نمی تواند فعالیت نماید) خواهم بود. ازقضا هیچ گونه نگرانی از تهدیدات شما ندارم. قطعاً مقام عالی وزارت اطلاع ندارند که جنابعالی با تکیه بر قدرت مدیریت دولتی و داشتن مسئولیت شورای انتظامی اینجانب را تهدید می کنید، اما این را بدانید آن وزارت خانه صاحب دارد. مگر به شما اجازه می دهند به افراد زحمتکش صنعت ساختمان این گونه بی احترامی نموده و باهدف پنهان نمودن کوتاهی آن دفتر در رسیدگی به امور تشکل های حرفه ای به خصوص سازمان نظام کاردانی ساختمان استان تهران، زحمتکشان این عرصه را به چالش بکشید. جنابعالی در تنظیم متن پاسخ خود به استعفای اینجانب که در نشریه چاپ شد مفاد نظام نامه اخلاق حرفه ای که طی شماره 02/100/15288 مورخ 9/4/95 پس از توشیح مقام عالی وزارت ابلاغ شده را نادیده گرفته اید بخصوص مفاد ذیل : مفاد بند 3 ردیف 1-1 فصل نخست نظام نامهمفاد بند 4 ردیف 1 -1 فصل نخست نظام نامهمفاد بند 2 1 16 ردیف 2 1 فصل دوم نظام نامه- جناب آقای دکتر شیبانی به جهت عدم رسیدگی آن دفتر و عدم ایجاد زمینه فعالیت کاردان های فنی سازمان استان های زنجان، سیستان و بلوچستان منحل شد و به جهت عدم استقبال تاکنون موفق نشده اید سازمان استان البرز را تشکیل بدهید. به خاطر دارید تنها کارمند سازمان استان خراسان شمالی سرکار خانم ................. در نوروز 94 طی نامه ای به عنوان جنابعالی استغاثه و استمداد نمودند که چند ماه حقوق معوقه ایشان پرداخت شود. (این نمونه وضعیتی است که برای سازمان ها به وجود آمده است) و استان های متعدد دیگری که به جهت حفظ حرمت نام آن ها را ذکر نمی نمایم و در صف انحلال هستند و دفتر تشکل های حرفه ای برای حفظ آن ها هیچ تلاشی نمی کند همان گونه که برای پیشگیری از انحلال سازمان استان های زنجان و سیستان و بلوچستان کاری نشد.(گزارش ارائه شده در جلسه مورخ 17/12/95 شورای مرکزی سازمان) این ها مواردی است که شما می خواهید اینجانب سکوت کنم لیکن با حول و قوه الهی این مشکلات را تا رفع آن ها پیگیری خواهم نمود. جناب آقای دکتر شیبانی از جنابعالی که همواره به اینجانب عنوان می نمودید که نباید از طریق رسانه ها پیغام بدهیم، بسیار بعید بود در پاسخ به استعفای اینجانب که صرفاً مسائل و موانع حرفه ای کار را مطرح نموده بودم با نامه سرگشاده و بدون رعایت حرمت و حریم اخلاقی دیگران، نامه ای را به عنوان نشریه تنظیم و به چاپ برسانید و در آن نامه به تنها موردی که اشاره نکرده اید مسائل حرفه ای کار می باشد و پاسخ اینجانب به شما صرفاً جهت رفع اتهاماتی است که شما به اینجانب وارد کرده اید، در غیر این صورت اینجانب مقید به اخلاق حرفه ای بوده و حاضر نبودم چنین مطالبی در نشریات چاپ شود. اما جنابعالی توجه داشته باشید که اصل مشکلات کماکان به قوت خود باقی می باشد. همان گونه که در متن استعفا درج شده کارنامه ساله فعالیت سازمان را تشریح کردم اما شما حاضرید اقدامات متقابل دفتر تشکل های حرفه ای را برای نظام کاردانی تشریح بفرمائید. همان گونه که قبلاً عنوان شده آن دفتر مدیریت های مختلفی تاکنون تجربه نموده و قادر نبوده نسبت به رفع موانع حضور کاردان های فنی درصحنه ساخت وساز اقدام نماید و نتوانسته نسبت به تغییر مفاد تبصره ماده آئین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی که حضور کاردان ها را منع نموده اقدام نماید. امروز به جهت محرومیت هایی که کاردان های فنی دچار آن شده اند تنها راه امکان فعالیت خود را در مهندس شدن دیده اند و هم اینک شاهد آن هستیم که موازنه حضور نیروهای انسانی اعم از مهندسین و کاردان ها در صنعت ساختمان به کلی واژگون شده و بجای اینکه به ازای نفر مهندس نفر کاردان داشته باشیم در استان تهران به ازای نفر کاردان نفر مهندس داریم و در کشور به ازای نفر کاردان نفر مهندس داریم. آن دفتر هیچ گونه مشوقی برای ابقای کاردان ها ارائه نکرده و در آینده نزدیک شاهد مشکلات عدیده ای از این بابت و نبود کاردان در صنعت ساختمان خواهیم داشت که بی تردید اعلام و هشدار آن به مسئولین بالادستی صنعت ساختمان جزء وظایف ذاتی این سازمان بوده و برای حفظ و صیانت از سرمایه های ملی کشور و حفظ جان هم وطنان عزیز در مقابل آسیب های زلزله احتمالی لازم است همه ما تلاش نماییم و آینده صنعت ساختمان بدون حضور کاردان های فنی آسیب جبران ناپذیری است که همه مسئولین و کارشناسان ذی ربط به آن اذعان دارند. در خاتمه لازم به توضیح است، همه موفقیت هایی که تاکنون نصیب سازمان استان تهران شده مرهون همراهی و همدلی اعضای هیئت مدیره در دوره های مختلف بوده و هم چنین تلاش و کوشش همکارانم در حوزه های مختلف واحدهای اداری سازمان زمینه رشد و شکوفایی سازمان را فراهم نموده است که با اغتنام فرصت از ایشان تشکر و قدردانی می نمایم و توفیق روزافزون همه خدمتگزاران به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران را از بارگاه احدیت خواهانم.