کم کردن فاصله دانشگاه و صنعت

رئیس بنیاد علمی- پژوهشی معماری و شهرسازی ایران به همراه رئیس کانون معماران و شهرسازان جوان که برای بازدید از بیستمین نمایشگاه مطبوعات آمده بودند، در غرفه نشریه پیام ساختمان حضور پیدا کردند و به بحث و تبادل نظر درباره معماری پرداختند.فرصت را مغتنم شمرده و با امیر حسین نیکدل، رئیس کانون معماران و شهرسازان جوان درباره فعالیت های کانون به گفتگو پرداختیم که در ادامه می خوانید: هدفتان از تشکیل کانون شهر سازان و معماران جوان چیست؟ اولین هدف ما این بود که معماران و شهرسازان جوان از 15 تا 40 سال،دور هم جمع شوند و با هم تبادل نظر داشته باشند. هسته مدیریتی این کانون متشکل از مدیران جوانی است که سال ها در انجمن های علمی و ارگان های مرتبط در سطح کل کشور فعالیت دارند.دومین هدف این است که سطح و فرهنگ معماری در سطح کشور بالا برود و نگاه عمومی به مقوله معماری و شهرسازی تغییر کند .هدف بعدی این است که معماران و شهرسازان جوان را غربال گری نموده و ارتباط آنها را با هم برقرار کنیم و پتانسیل آنها را بررسی نماییم.برنامه دیگر ما این است که از کسب وکارهای جدید حمایت کنیم و آنها را توسعه بخشیم .پس از شناسایی توانایی ها و ویژگی های معماران جوان، با مراکز و شرکت های مشاور معماری که به خدمات معماران نیاز دارند، ارتباط برقرار کرده و بعد از نیازسنجی به آنها معرفی کنیم. یکی دیگر از اقدامات انجام شده این است که خدمات فرهنگی و رفاهی مرتبط با این قشر را رصد کرده ایم تا بعدازاینکه عضو کانون شدند، بتوانند از این خدمات با تخفیفات ویژه بهره ببرند .هدف اصلی این است که معماری و شهرسازی فقط به تهران و کلانشهرها تمرکز نداشته باشد و در کل کشور به این موضوع رسیدگی شود .دانشجویان معماری ما پتانسیل بسیاری دارند که باید از نیروی آنها استفاده کرد .یکی دیگر از اهداف ما کمرنگ کردن فاصله دانشگاه و صنعت است. یکی از خلأهای معماری معاصر کم توجهی به معماری بومی و اقلیمی است و ساختمان ها در همه جای کشور مانند هم ساخته می شود. برای این معضل چه تمهیداتی در کانون در نظر گرفته اید؟ در چارت اصلی ما معاونتی به نام معاونت علمی پژوهشی و فنی وجود دارد که یکی از زیرشاخه های آن معاونت پژوهشی است. یکی از وظایف اصلی این معاونت ایجاد کارگروه در زمینه مرتبط با پژوهش و معماری است که باید به طور ماهانه در هر یک از مناطق جلساتی داشته باشند و از صاحب نظران دعوت کنند هم اندیشی داشته باشند که معماران آن حوزه با این فرهنگ آشنا شوند و راهکارهایی پیدا کنند که ذهنیت هر یک از معماران مناطق مختلف را تغییر دهند . یکی از مشکلاتی که در حال حاضر در بازار کسب وکار معماری دیده می شود این است که مهندسان مشاور به بسیاری از معماران جوان کارهای خود را نمی سپارند ،آیا کانون برای به کارگیری معماران جوان اقداماتی انجام خواهد داد؟ یکی از دلایل اصلی تشکیل کانون، شناخت استعدادهایی است که در این حوزه وجود دارد.وقتی یک فرد دانشجوست، توانایی هایی دارد و وقتی فارغ التحصیل می شود ،توانایی های دیگری دارد که نمی تواند خودش را نشان بدهد.کانون معماران و شهرسازان جوان نیاز سازمان ها را شناسایی کرده و معماران و طراحان مرتبط با حوزه را به آنها معرفی می کند.