مجری باید ذی صلاح باشد

سیستم پرداخت حق الزحمه مهندسان اصلاح شود انتخابات هیئت مدیره سازمان نظام مهندسی ساختمان ازآن رو حائز اهمیت است که چهره های تشکیل دهنده هیئت مدیره جدید و دیدگاه های آنها می تواند راهگشای مشکلات موجود در سازمان نظام مهندسی باشد؛ بنابراین آشنایی با سوابق کاندیداها و همچنین راهکارها و برنامه های آنها برای آینده این سازمان تخصصی می تواند انتخابی مفید، سازنده و اصلح رقم بزند. به منظور آشنایی با دیدگاه های دکتر عطرچیان، کاندیدای هفتمین دوره انتخابات نظام مهندسی استان تهران، پیام ساختمان گفتگوی کوتاهی با وی انجام داده که در ادامه می خوانید: خودتان را برای مخاطبان بیشتر معرفی کنید؟ اینجانب با سابقه 40 سال سابقه کار مهندسی، استادیار دانشگاه، عضو هیئت مدیره و عضو کمیته آموزش دوره پنجم استان تهران و همچنین دبیر و عضو کمیته آموزش در دوره ششم بوده و بالغ بر 40 دوره تدریس دوره های ارتقاء (به ویژه در زمینه مجری) و تجربیات فراوانی در زمینه امور مهندسی به ویژه ضوابط اجرا در ساختمان دارم. در صورت موفقیت در انتخابات چه برنامه های برای پیشرفت سازمان و بهبود وضعیت اشتغال مهندسان در نظر دارید؟ بنده با اعتقاد کامل به اهمیت ماده 33 قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان که مقرر می دارد: «اجرای ساختمان باید توسط اشخاص حقیقی و حقوقی و دفاتر مهندسی و بر اساس دستورالعمل ابلاغی وزارت راه و شهرسازی انجام شود و مالکان برای انجام امور ساختمانی خود مکلف اند ازاین گونه مجریان استفاده کنند» غفلت از این موضوع را تضییع حقوق مهندسان می دانم زیرا متأسفانه درحالی که مهندسان فاقد شغل و بیکار هستند هرکسی به خودش جرات ساختمان سازی می دهد. نظر شما در خصوص طرح ارجاع کار نظارت به مهندسان که همواره با چالش هایی روبه رو بوده چیست و چه راهکاری پیشنهاد می کنید؟ اینجانب نسبت به شفاف سازی ارجاع امر نظارت به مهندسان و رعایت عدالت در این زمینه از طریق سازمان بسیار تأکید داشته و معتقدم ارجاع کار باید بر اساس امتیازات مکتسبه به هر یک از مهندسان حقیقی و حقوقی موجود در سیستم باشد. همچنین روند ارجاع کار طراحی و محاسبات باید اصلاح شود. اگرچه مطابق مبحث دوم مقررات ملی ساختمان انتخاب طراح توسط کارفرما انجام می شود اما می تواند مطابق برخی سازمان های نظام مهندسی، طراح در نوبت ارجاع کار طراحی قرارگرفته و ارجاع کار طراحی با تعرفه نظام مهندسی صورت بگیرد. هم اینک قیمت سهمیه و برگه طراحی به یک دهم تعرفه نظام مهندسی رسیده است. موضوع بعد مربوط به اصلاح سیستم پرداخت حق الزحمه مهندسان است. در این رابطه بایستی حق الزحمه مهندسان در حساب ویژه ای نزد سازمان کارسازی شود و در هر مورد (نظارت و اجرا) پس از انجام مراحل حرفه ای و اخذ تاییدات، حق الزحمه به طور خودکار از سوی سازمان به حساب آنها واریز گردد. برای بهبود وضعیت شغلی و معیشت مهندسان چه پیشنهادی دارید؟ اجرایی نمودن بیمه تأمین اجتماعی برای مهندسان عضو سازمان و خانواده هایشان از محل بودجه سازمان نظام مهندسی از اقداماتی است که آسودگی مهندسان را در پی دارد اما متأسفانه در حال حاضر از این ثروت نجومی استفاده ای نمی شود.