تغییر در دستورالعمل آزمون استخدامی شهرداری بعد از برگزاری

  عضو شورای شهر تهران از تغییر در دستورالعمل آزمون استخدامی شهرداری بعد از برگزاری این آزمون انتقاد کرد. معصومه آباد با اشاره به برگزاری آزمون استخدامی کارکنان شهرداری برای تغییر وضعیت آنان از قراردادی به ثابت در روز جمعه گفت: پس از اینکه این افراد از آزمون بازگشتند؛ دستورالعمل جدیدی به آنها تلگرام شد که نشان می داد؛ برای داشتن شرایط تبدیل وضعیت باید سه سال سابقه کار داشته باشند، این در حالی است که در دستورالعمل قدیمی چنین مساله ای عنوان نشده بود. وی ادامه داد: آیا می توانیم به فردی که آزمون داده ابتدا او را واجد شرایط بدانیم و پس از آزمون وی را غیرواجد شرایط بدانیم. رئیس کمیته ایمنی شهرداری تهران خاطرنشان کرد: ما نمی توانیم با سرنوشت انسان ها بازی کنیم.