کم سوادی کارفرمایان،معضل معماری

دکتر سیروس باور یکی از مفاخر معماری ایران در گفتگو با پیام ساختمان، یکی از گرفتاری های معماری معاصر را کم سوادی و یا کمبود فرهنگ کارفرمایان دانست و گفت:متأسفانه کارفرمایان کم سواد در کار معماران دخالت می کنند و آنچه برای آنها ارزش دارد درآمد بیشتر و سودجویی بیشتر است که این مسئله معماری را از بین می برد. وی با تاکید این که چه در بخش دولتی و چه بخش خصوصی معماران نباید تابع خواسته های کارفرما باشند، درباره راهکار این معضل گفت: باید فرهنگ کار فرمایان را بالا برد. این فرهنگ را باید در دانشگاه ها و مدارس ایجاد کرد. سیستم آموزش وپرورش باید فرهنگ را در مقیاس بین المللی بالا ببرد. دکتر باور درباره سیستم انبوه سازی در ساخت ساختمان گفت: من با انبوه سازی موافق نیستم. با خصوصی سازی نیز موافق نیستم. چون بخش خصوصی به فکر منافع خودش است نه به فکر ایجاد یک فضای بهتر و آرام تر برای جامعه. این استاد دانشگاه با بیان اینکه سرمایه گذار آنچه را انجام می دهد که به منفعتش باشد،تاکید کرد: دولت باید به نفع مردم سر پناه بسازد. عضو انجمن مفاخر معماری کشور ادامه داد: در کشورهای پیشرفته زمانی که بخواهند انبوه سازی مسکن انجام دهند در وهله اول مطالعات جامعه شناسانه و مردم شناسانه و تکنولوژی انجام می دهند، سپس به ساخت ساختمان می پردازند. انبوه سازی به صورتی که در ایران انجام می شود در کشورهای پیشرفته وجود ندارد. آنها سال ها فقط مطالعه می کنند که چطور بسازند؟ این کارشناس در ادامه با بیان این مطلب که نمای شهری نیز جزئی از معماری است ادامه داد: در این زمینه نیز با ضعف شدیدی روبه رو هستیم و هر سازنده و مالکی طبق سلیقه ، نماهای مختلفی را برای ساختمان خود به کار می برد. وی اصلاح مجدد معماری کشور را غیرممکن دانست و افزود: متأسفانه معماری ما در مقایسه با گذشته بسیار سقوط کرده و به رغم افزایش تکنولوژی های نوین، استفاده صحیحی از آن ها نمی شود و تکنولوژی در کشور ما عاملی برای افزایش طبقاتی ساختمان ها است. وی ارتقای سطح فرهنگ معماری در بین مسئولان را راهکار بهبود جایگاه معماری در کشور دانست و عنوان کرد: معماران و شهرداران کشور باید با بازدید از کشورهای دیگر و آموختن معماری، این مهم را در کشور اجرایی کنند.