آموزش فنی و حرفه ای کلید اشتغال پایدار

دومین همایش بین المللی و سومین همایش ملی «مهارت آموزی و اشتغال» از سوی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با حضور صاحب نظران و پژوهشگران آموزش های فنی و حرفه ای داخلی و خارجی در مرکز همایش های بین المللی برج میلاد برگزار شد. به گزارش پیام ساختمان و به نقل روابط عمومی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، دکتر علی ربیعی(وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی)، دکتر کورش پرند(معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور) به عنوان رئیس نخستین همایش بین المللی مهارت آموزی و اشتغال، دکتر حسن رضا زین آبادی(مدیرکل دفتر پژوهش و برنامه ریزی این سازمان) به عنوان دبیر همایش، دکتر یدالله مهرعلیزاده(معاون پژوهش و برنامه ریزی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور)، دکتر عباس صدری(مدیر دفتر منطقه ای سازمان اسلامی، آموزشی، علمی و فرهنگی در تهران)از سخنرانان داخلی، و دکتر طارق محمود(مشاور سابق آموزشی وزارت آموزش اسلام آباد پاکستان)، دینش نارین(رئیس موسسه توسعه کارآفرینی هند)، سونیل شوکلا(عضوهیئت علمی موسسه توسعه کارآفرینی هند)، و راجیو ماتور(مدیر کل استاندارد و تضمین کیفیت سازمان ملی توسعه مهارت هند) از سخنرانان خارجی این همایش بودند. حلقه اتصال منابع انسانی با تولید وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دومین همایش بین المللی و سومین همایش ملی مهارت آموزی و اشتغال گفت: سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با آموزش مهارت های فنی،سرمایه های انسانی را به حلقه تولید وصل میکند. علی ربیعی با تأکید بر اینکه سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور باید نقشه مهارتی کشور را تهیه کند،ادامه داد: این سازمان با توجه به نیاز هر استان میتواند نقشه راه مهارتی کشور را تهیه کند. دکتر ربیعی با اشاره به اینکه هم اکنون در شرایط رکود و تورم قرار داریم و خروج از رکود نیاز به نگرش جدید از کار دارد، افزود: جامعه ما به رشد اقتصادی هفت درصدی نیاز دارد تا بهره وری و کیفیت ارتقاء یابد و برای افزایش تولید نیز باید به آموزش های مهارت توجه ویژه شود. دکتر ربیعی با تاکید بر اینکه الزام جامعه ایران به سمت حرکت های کارآفرینانه است و خلاقیت بر مبنای کارآفرینی استوار است، هزینه ایجاد یک شغل در صنعت پتروشیمی را 20 میلیارد ریال (دو میلیارد تومان) ذکر کرد و افزود: برای توسعه مشاغل باید به سمت مشاغل روستایی، خانگی و بنگاه های کوچک گام برداریم. ابزار ورود به اقتصاد جدید نیروهای انسانی ماهر، بازوان حرکت هر جامعه ای به سوی رشد، تعالی و شکوفایی هستند و در هر جامعه ای که از فرصت اندیشه و مهارت نیروی انسانی بهتر استفاده شود، توسعه و پیشرفت رونقی دو چندان خواهد یافت. کورش پرند ضمن بیان این مطلب ادامه داد: بیراه نیست اگر این شعار را بارها و بارها اعلام کنیم آموزش های فنی و حرفه ای کلید اشتغال پایدار کشور است. وی برخی از اقدامات سازمان را هم راستا نمودن نظام آموزش مهارتی با نقشه جامع علمی کشور، تسریع و تقویت ارتباط بین آموزش های مهارتی، شایستگی و نیاز بازار کار، طراحی و تدوین نظام صلاحیت حرفه ای، دیپلماسی مهارت، اجرای الگوهای نوین آموزشی( بازار محور)، تشکیل شبکه ملی نخبگان و استعدادهای برتر مهارتی، برنامه ریزی برای راه اندازی «فراکسیون مهارت آموزی و ارتقای بهره وری» در مجلس شورای اسلامی، تجاریسازی ایده های مهارت آموختگان، نظام نوین مشاوره و هدایت شغلی برشمرد. وی در پایان افزود: آنچه در هم راستایی با این اقدامات ضروری است، نگاه مبتنی بر پژوهش به این آموزش هاست.